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            深圳玉意環保產業有限公司
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            人才招聘

            玉意公司招聘信息

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            財務總監


            技能要求:

            財務管理,預算管理,資產管理,中級會計師

            崗位職責:

            1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

            2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;

            3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;

            4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;

            5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;

            6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;

            7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

            8、協調對外審計,提供所需財會資料。

            任職資格:

            1、財會專業大學以上學歷;

            2、有會計證或注冊會計師資格者優先;

            3、5年以上會計工作經驗,2年以上審計工作經驗;

            4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;

            5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。

            工作時間: 單休,每天八小時。早上八點到十二點,二點到下午六點

             

              常務副總


            技能要求:

            整體運營,全盤決策

            任職要求:

            1、根據董事會提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施。

            2、主持公司的全面經營管理工作,組織各部門負責人分解實施董事會決議;

            3、優化、制定并執行公司管理制度、流程以及標準;

            4、處理公司重大突發事件和對外關系問題;

            5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象;

            6、負責董事長交辦的其他事宜。

            任職要求:

            1、全日制本科以上學歷,在珠三角地區大中型企業有8年以上運營高管經驗;

            2、有較強企業領導能力、計劃安排能力、分析決策能力、說服力和書面表達能力;

            3、有市政工程及環衛類企業管理經驗3年以上者優先。


            運營總監


            任職要求:

            1、負責建設和發展運營團隊,建設人才梯隊,在部門組織開展培訓、考核管理體系;

            2、負責公司整體運營管理,建立企業形象推廣體系;

            3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施;

            4、負責公司市場部營運、策劃制度的規范。

            任職要求:

            1.教育背景:管理類相關專業大專以上畢業。

            2.培訓經歷:受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、領導執行力、口才演講、生產作業管理等知識培訓。

            3.經驗:5年以上工作經驗,4年以上高級管理經驗。有市政環衛、基礎設施PPP項目運作經驗者優先。

            4.技能:出眾的領導管理才能和良好的商業理念。

            5.具有很強的團隊協作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通。

            6.個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

             

            辦公室主任


            職位信息 

            技能要求:

            人力資源管理師,數據統計分析

            1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的初審,各部門之間的協調、行政的車輛調度。

            2、統籌負責檔案文書管理,制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行。

            3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:會議的安排與布置,辦公室日常事務處理。,

            4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

            5、完成上級交辦的其它各項工作

             

            人力行政總監


            崗位職責:

            1、按照公司的發展及經營目標,制定人力資源及行政后勤保障的執行戰略、組織編制和完善人力資源與行政管理相關政策和制度,

            2、完善公司組織架構與崗位職責,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結構建設,實現人才的合理配置;

            3、推進公司企業文化建設,使公司全員樹立統一價值觀;

            4、組織制定企業培訓計劃,并監察各項目員工的培訓效果;

            5、擅長績效管理、薪酬福利激勵,安全體系管理、制定與執行績效評價體系;

            任職要求:

            1、全日制大學本科以上學歷,人力資源、企業管理、心理學等相關專業,男女不限,年齡35-45;

            2、具有大中型企業同崗位8年以上工作經驗,有同行業環保/物業經驗經驗優先錄用

            3、精通人力資源及行政管理模塊,熟悉企業管理知識,有豐富的實踐與執行能力;

            4、熟悉國家人事相關法律法規,處理好勞動關系;

            5、有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力。

             

            全盤會計


            崗位職責:

            1、進行會計核算,審核會計憑證,主持財務報表及財務預算的編制工作,精確監控和預測資金情況,做好風險控制;

            2、審核公司員工工資、付款申請單和費用報銷單等;審核申報納稅工作;

            3、負責組織公司的資產管理,成本管理工作,進行分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

            4、審核客戶及供應商的往來對賬;跟蹤應收應付賬款情況和外聯業務工作;

            5、監督部門購買及開具發票;認證發票及各項票據的保管;妥善保管財務帳薄,會計報表和會計資料等;

            6、審核公司總部和各下屬單位上報的會計報表,編制公司所需財務分析數據,為公司領導決策提供可靠的依據;

            7、協助財務總監進行部門團隊建設、績效管理、溝通協調等工作;

            8、完成公司領導交給的其他工作任務。

            任職要求:

            1、會計相關專業,大專以上學歷;有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先。

            2、有一般納稅人企業工作經驗,同崗位2年以上工作經驗,5年以上財務工作經驗;

            3、熟悉國家稅務、金融政策、熟悉企業財務制度及流程。

            4、較強的資金調配、成本管控、風險控制和財務分析的能力。

            5、具備較強的組織、溝通、協調能力,責任心強、作風嚴謹,工作細致,有良好的職業操守;

            6、熟練操作常用辦公應用軟件,熟悉金蝶財務軟件。

            工作時間: 08:00-12:00 14:00-18:00 大小周

             

            行政經理


            崗位職責:

            1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;

            2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 
            3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 

            4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 

            5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作;

            6、公司內部各類文書撰寫及傳達;

            7、領導交辦其它事項 。

            任職資格: 
            1、本科以上學歷,企業行政經理工作經驗5年以上; 
            2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業行政管理經驗; 
            3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 
            4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 

             

            環衛項目經理


            1、全面負責所屬項目的質量狀況,落實公司的質量方針,實現甲方合同的質量要求; 

            2、上傳下達,保持與甲方以及下屬的良好溝通,及時解決各種問題,圓滿處理好甲乙雙方的合作關系; 

            3、對項目總監負責,每月制定工作計劃并切實按照計劃組織服務工作; 

            4、全面負責所屬片區的人員狀況,保證人員安全; 

            5、制定下屬人員的培訓計劃,做好所屬片區人員的培訓教育工作; 

            6、保持與員工溝通,解決員工間的矛盾,約束員工紀律,評估員工表現。 

            任職要求: 

            1.     高中及以上學歷,50歲以下,具備環衛項目、物業項目、環保項目等相關行業3年以上管理工作經驗優先;

            2.     熟悉上述有關業務運營管理流程,具備良好的指揮控制能力,能帶領團隊高效完成項目工作,有效把控項目運營成本;

            3.     為人正直、吃苦耐勞、執行力強,有駕照者優先


            項目文員


            崗位要求:

            1、負責項目員工的招聘面試工作,人員花名冊和保險的維護管理;

            2、嚴格按照公司規定,辦理員工入職、異動、離職、終止或解除勞動合同的相關手續;

            3、負責工傷、意外案件的跟進處理;

            4、負責項目員工的勞動關系管理與維護,跟進員工糾紛談判、仲裁、訴訟進展情況;

            5、負責項目員工考勤管理及薪資福利核算;

            6、負責項目員工培訓管理,落實公司培訓計劃、執行培訓工作開展;

            7、負責跟進城市管理數字化平臺信息處理,對接現場運作工作;

            8、協助項目經理及總部各部門做好甲方的接待、文書的擬定等相關事宜

            任職要求:

            1、高中以上學歷,專業不限,形象氣質好;

            2、辦公軟件操作熟練,做事細致,有耐心;

            3、良好的溝通協調能力,有良好的團隊精神,正直有擔當 


            車輛維修工:


            1、有汽車維修工作經驗2年以上,熟機修或電路、板金。

            2、公司自營維修部,內部車輛維修保養。

            3、工作態度好,認真負責。

             

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